В первом полугодии 2017 года польские работодатели оформили 948 тысяч заявлений о трудоустройстве иностранных работников. При этом увеличился спрос на украинцев
Автор: Борислав Береза
Чтобы «заробитчанин» мог начать работать официально, работодателю необходимо зарегистрировать декларацию о желании трудоустроить иностранца.
Этот документ дает право работать в Польше на период до 6 месяцев. Таких деклараций украинцев за 2016 год было зарегистрировано 1,3 миллиона. Это те, кто работал в Польше ранее или получил разрешение в 2016 году.
Ранее в Польшу уезжали в основном люди старшего возраста. Однако за 2014–2016 годы 38% приехавших – студенты и выпускники вузов от 18 до 25 лет. Людей старшего поколения всего 18%.
Средний заработок украинского мигранта составляет около 2100 злотых в месяц – приблизительно 14 тысяч гривен. Для сравнения, официальная средняя зарплата в Украине – 7860 гривен…
Увеличилось количество «заробитчан» из крупных городов, уезжает все больше молодежи, которая после окончания учебы или при получении постоянной работы хочет остаться в Польше. Больше всего зарабатывают на ремонтных работах, меньше всего – в домохозяйствах. Из тех, кто получил в 2016 году разрешение, 71% изъявили желание остаться в Польше навсегда.
Количество выданных разрешений на проживание растет с 2013 года. Поляки заинтересованы в увеличении трудовых мигрантов из Украины. В этом году поляки планируют заполнение квоты в 800000 работников. В основном это квалифицированный технический персонал, который крайне необходим польской экономике. И это не предел. Чтобы страна смогла сохранить темпы развития экономики, нужно принять в ближайшие несколько лет на постоянное жительство до 5 миллионов украинцев.
У всего этого есть две стороны. С одной стороны, кажется, что все очень плохо: украинцы уезжают и ничего не изменить. Хотя на тенденции можно посмотреть и с другой стороны.
Во-первых, люди не сидят в Украине без работы, а ищут возможности. Они присылают деньги родным, те их тратят в Украине – это тоже инвестиции в национальную экономику. Но, с другой стороны, увеличение миграции – это отток квалифицированных работников и молодежи. Последнее – мина, заложенная под будущее государства.
Предприятия, скорее всего, не останутся без работников. Понятно, что на смену уехавшим украинцам к нам приедут представители Африки, Азии или Латинской Америки. Только это будет другая Украина.
Каким может быть решение? Быстрого и простого не существует. Да, необходимы быстрые реформы в экономике и налогообложении. Они не исправят ситуацию моментально, но дадут возможность создавать новые рабочие места.
Необходимо срочно разработать и реализовать программы поддержки рождаемости и поддержки молодой семьи. И надо, наконец-то, создавать условия, при которых люди начнут платить налоги. А этого можно добиться только одним способом – граждане должны увидеть, что деньги действительно тратятся на улучшение уровня жизни. Должны увидеть это и почувствовать.
Синхронно необходимо жестко карать за неуплату налогов. Но начинать не с частных предпринимателей, а с олигархов и ФПГ. Тогда, видя неотвратимость наказания, почти все люди станут платить. Принцип кнута и пряника никто не отменял…